Zbrojarz (Holandia)
600 EURO NETTO / TYDZIEŃ
Nr ref. 15674
Opis stanowiska
- wykonywanie zbrojeń na budowie
- praca na podstawie planów
- gotowość do samodzielnej pracy
Wymagania
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na w/w stanowisku
- prawo jazdy kat. B i samochód
Nasza oferta
- zatrudnienie na warunkach holenderskich – holenderska umowa o pracę (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień
- zakwaterowanie GRATIS, opłacone przez Pracodawcę
- szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
- składki oraz podatki odprowadzane w Holandii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach
- możliwość długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.
Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!
SPOSÓB APLIKOWANIA
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia (UE) nr 2016/679 (dalej: „Rozporządzenie”), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję lub stanowisko wymagające podobnych kwalifikacji. Moja zgoda obejmuje cały etap rekrutacji ogłoszonej i prowadzonej przez dra Dominika Matczaka, prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą SILVERHAND Dominik Matczak (rozwiń) (ul. Garbary 35/9, 61-868 Poznań, agencja zatrudnienia wpisana do rejestru KRAZ pod nr 7822), który jest jednocześnie Administratorem danych osobowych (dalej: „Silverhand” lub „Administrator”). Jestem świadomy/świadoma tego, że proces rekrutacyjny, w którym biorę udział prowadzony jest na rzecz potencjalnego pracodawcy mającego siedzibę w Polsce lub na terytorium UE/EOG, który zlecił Silverhand wykonanie usługi. Korzystając z okazji, wyrażam również zgodę na potrzeby realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 7 lat od dnia złożenia przeze mnie dokumentów aplikacyjnych za wyjątkiem sytuacji, w której umowa rekrutacyjna będzie dalej wykonywana lub Administrator będzie zobowiązany do przetwarzania (w tym do przechowywania) danych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Zgadzam się na przekazanie danych osobowych określonych w art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe przeze mnie wskazane, m. in. nr tel., adres e-mail, wykształcenie, informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). Dobrowolnie oraz z własnej inicjatywy, zgadzam się również na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w art. 22 (1) §3 Kodeksu pracy, a także następujących informacji należących do szczególnej kategorii danych osobowych w rozumieniu art. 9 Rozporządzenia: adres zamieszkania lub zameldowania, nr PESEL, seria i nr dowodu osobistego, wszystkie informacje zawarte w dokumencie dowodu osobistego, prawa jazdy, lub innych dokumentów potwierdzających inne moje umiejętności, stan cywilny, liczba i dane dzieci, numer rachunku bankowego, na który przyszły pracodawca będzie przekazywał wynagrodzenie za pracę, zdjęcie przedstawiające mój wizerunek oraz informacje dotyczące mojego stanu zdrowia. Pragnę podkreślić jednak, że jestem świadomy/świadoma tego, iż na etapie rekrutacji ani Silverhand, ani przyszły lub potencjalny pracodawca nie może żądać ode mnie wyrażenia takiej zgody (szczególna kategoria danych), ani od jej udzielenia uzależnić wyniku rekrutacji. Rozumiem oraz przyjmuję do wiadomości, że brak zgody na przetwarzanie danych osobowych lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę. Zobowiązuje się też nie przekazywać Silverhand moich danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz naruszeń prawa w rozumieniu art. 10 Rozporządzenia, niezależnie od tego czy byłem/byłam wcześniej karany/karana, czy też nie. Przyjmuję do wiadomości oraz zgadzam się na to, żeby dr Dominik Matczak upoważnił do przetwarzania moich danych osobowych wszystkie osoby zatrudnione przez niego na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub kontraktu menedżerskiego (lista tych osób znajduje się na stronie internetowej www.silverhand.eu - w zakładce „O nas” i ograniczona jest wyłącznie do oddziałów: Poznań, Ostrów Wielkopolski). Jednocześnie wiem, że mam prawo do dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, które mogę zrealizować wysyłając odpowiednie żądanie na adres rodo@silverhand.eu, jak również, że podanie moich danych osobowych było zupełnie dobrowolne. Wiem też, że mogę wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych oraz złożyć skargę Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W razie jakichkolwiek wątpliwości dotyczących moich danych osobowych skontaktuję się z ich Administratorem, dr. Dominikiem Matczakiem, wysyłając wiadomość drogą elektroniczną na adres rodo@silverhand.eu; tradycyjną pocztą na adres agencji zatrudnienia Silverhand lub zadzwonię pod nr tel. +48539601600.
SILVERHAND Dominik Matczak – bezpieczne i satysfakcjonujące zatrudnienie za granicą (KRAZ 7822).
ZWIĘKSZ SWOJE SZANSE NA NOWĄ PRACĘ, APLIKUJ NA PODOBNE OFERTY
ZBROJARZ - holenderskie warunki zatrudnienia
2024-06-18 | montaż zbrojeń wg dokumentacji (skręcanie, spawanie, zalewanie elementów betonem) czytanie rysunku technicznego
2024-06-18 | Agencja Pośrednictwa Pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje kandydatów na stanowisko:Pracownik Produkcji PrefabrykatówOferta pracy tymczasowejMiejsce pracy: ok Metz 57140 - FrancjaZapewniamy:Polską umowę o pracę tymczasową i pełen etat wynoszący 39 godzin tygodniowoSzacowan...
BETONIARZ/ZBROJARZ - atrakcyjne warunki, stała praca
2024-06-17 | Praca dla betoniarzy i zbrojarzy do pracy przy fundamentach i szalunkowaniu schodów
ZBROJARZ - austriackie warunki zatrudnienia
2024-06-17 | - montaż zbrojeń wg dokumentacji (skręcanie, spawanie, zalewanie elementów betonem)- czytanie rysunku technicznego
2 zbrojarzy/cieśli szalunkowych do Danii, 55-58h tygodniowo, na dłużej
2024-06-12 | Szukamy 2 zbrojarzy / cieśli szalunkowych do Danii, k. struer. Praca od 17.06. na dłuższy okres czasu.
2 zbrojarzy / betoniarzy do Danii, Aarhus
2024-06-03 | Szukamy 2 zbrojarzy / betoniarzy do Danii, Aarhus. Praca od 04.06. na dłuższy okres czasu.
Wyślij zgłoszenie
do zewnętrznego
formularza pracodawcy
ZOBACZ INNE OFERTY TEGO PRACODAWCY
Piaskarz (Niemcy)
2024-06-18 (Budownictwo, Niemcy, Berlin, Bremerhaven, Duisburg, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Monachium, Frankfurt nad Menem, Brema, Piaskarz) [zobacz]
Piaskarz (Niemcy)
2024-06-18 (Budownictwo, Niemcy, Berlin, Bremerhaven, Duisburg, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Monachium, Frankfurt nad Menem, Brema, Piaskarz) [zobacz]
Rzeźnik (Norwegia)
2024-06-18 (Produkcja, Norwegia, Oslo, Bergen, Fredrikstad, Tromsø, Moss, Bodø, Harstad, Grimstad, Voss, Kleive, Rzeźnik) [zobacz]
Programista frezarek Okuma (Norwegia)
2024-06-18 (Produkcja, Norwegia, Oslo, Bergen, Fredrikstad, Tromsø, Moss, Bodø, Harstad, Grimstad, Voss, Kleive, Operator maszyn CNC) [zobacz]
Elektryk budowlany (Austria)
2024-06-18 (Budownictwo, Austria, Dornbirn, Freistadt, Gmunden, Graz, Innsbruck, Salzburg, St. Pölten, Steyr, Wels, Wiedeń, Elektryk budowlany) [zobacz]
OGŁOSZENIE TO MOŻNA
ZNALEŹĆ TUTAJ
praca w budownictwie za granicą
ogłoszenia o prace za granicą
niemcy
praca na budowie niemcy
niemieckie oferty pracy
OGŁOSZENIE TO MOŻNA ZNALEŹĆ TUTAJ
praca w budownictwie za granicą ogłoszenia o prace za granicą niemcy praca na budowie niemcy niemieckie oferty pracyPrzypominamy, że pobieranie opłat przez agencje lub podmioty pośredniczące z tytułu wyszukiwania, pośrednictwa i wskazania pracodawcy jest NIELEGALNE. Dozwolone jest jedynie pobieranie od osób opłat związanych z kosztami dojazdu i powrotu osoby skierowanej, wydawania wizy, badań lekarskich a także tłumaczenia dokumentów.