Elektryk - Monter szaf sterowniczych - dobre zarobki, darmowe mieszkanie, sprawdzona firma na granicy z Holandią
dieta 20 € za każdy dzień + od 2500 EURO NETTO / MIESIĄC
Zarabiaj w Holandii i Niemczech, nie rezygnując z życia w Polsce!
Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w przemyśle i budownictwie. Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.
Zostań częścią naszego zespołu!
OPIS STANOWISKA:
• praca na granicy z Holandią,
• wykonywanie prac elektrycznych przy szafach sterowniczych,
• samodzielna budowa szaf sterowniczych i rozdzielnic elektrycznych zgodnie ze schematem instalacji z zachowaniem norm technicznych (czytanie rysunku technicznego),
• praca długoterminowa.
WYMAGANIA:
• konieczne wykształcenie zawodowe (np. elektryk, elektronik, elektromonter),
• doświadczenie w kontroli i testowaniu urządzeń elektrycznych,
• umiejętność samodzielnej pracy,
• mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
• mile widziane prawo jazdy kat. B i pojazd osobowy umożliwiający dojazd do pracy i na kwaterę.
OFERUJEMY:
• niemiecką umowę o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,
• bezpośredni kontakt z przyszłym pracodawcą (bez pośredników),
• bezpłatne mieszkanie w dobrym standardzie: pokój jednoosobowy, kuchnia i łazienka,
• atrakcyjne wynagrodzenie od 2500 euro netto (wypłacane zawsze na czas),
• regularne podwyżki według obowiązujących taryf branżowych,
• tygodniowe wypłaty,
• 25 dni urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),
• dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),
• premię urlopową i bożonarodzeniową,
• wpłaty na osobistą książeczkę oszczędnościową (13,50 € miesięcznie),
• dietę w wysokości 20 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie 600 €),
• Alternatywnie: dieta w wysokości 42 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie – 1260 €), jeśli masz własne zakwaterowanie. Chętnie pomagamy w poszukiwaniu odpowiednich kwater.
Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka. Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów powstałych zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim.
W trosce o naszych pracowników oferujemy ponadto:
• indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim (24/7),
• organizację ubezpieczenia zdrowotnego i pomoc w zgłoszeniu do urzędu skarbowego,
• wsparcie w uzyskaniu niemieckich świadczeń, np. Kindergeld (comiesięczny zasiłek na każde dziecko).
Oferta obejmuje niemiecką umowę o pracę (napisaną w języku polskim) ze wszystkimi dodatkami, których nie otrzymałbyś w przypadku umowy holenderskiej:
• twoje zarobki „na rękę” będą większe: przy przepracowanych 40 godz./tydzień ‒ 2500 € netto miesięcznie (w tym tygodniowe wypłaty),
• pracując w Holandii z niemiecką umową, otrzymujesz miesięcznie 8% więcej brutto. Jest to dodatkowe świadczenie pracodawcy jako urlopowa premia do zarobku,
• dwa razy więcej dodatku rodzinnego na każde dziecko (minimum 219 € na każde dziecko co miesiąc),
• zapewniamy dostęp do pełnej opieki zdrowotnej dla Ciebie i Twojej rodziny,
• ochrona przez zwolnieniem z dnia na dzień (ewentualne wypowiedzenie tylko z wyprzedzeniem i prawem do zasiłku),
• składki emerytalne odprowadzane od 1. dnia pracy.
Zainteresowała Cię nasza oferta?
Prześlij do nas życiorys, a my skontaktujemy się z Tobą!
Prosimy o umieszczenie w życiorysie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
SPOSÓB APLIKOWANIA
ZWIĘKSZ SWOJE SZANSE NA NOWĄ PRACĘ, APLIKUJ NA PODOBNE OFERTY
Elektryk- od 16 EUR + 7 EUR dieta
2024-04-26 | Poszukujemy doświadczonych elektryków budowlanych do pracy w okolicy Görlitz.Posiadamy oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec.
Elektryk- Bonus Powitalny 200€
2024-04-26 | Wspaniała okazja dla Elektryka z ambicjami! Dołącz do naszego zespołu i odbierz bonus powitalny 200€!Twoje Zadania: Instalacja i konserwacja systemów elektrycznych w domach i budynkach Diagnozowanie usterek i awarii Montaż i naprawa oświetlenia, gniazd elektrycznych, system&o...
Elektryk - Zarobki od 3300 € netto/miesiąc!
2024-04-26 | Poszukujemy doświadczonych elektryków budowlanych i przemysłowych.Posiadamy również oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec.
2024-04-25 | Montaż, okablowanie i serwisowanie szaf rozdzielczych zgodnie ze schematem elektrycznym Weryfikacja poprawności działania Usuwanie bieżących usterek Znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy wg schematów technicznych Sprawdzanie i rozwiązywanie problemów z ...
ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY / BUDOWLANY / ELEKTRONIK wynagrodzenie do negocjacji, niemiecka umowa o pracę!
2024-04-25 | Obowiazki uzależnione od konkretnego stanowiska Montaż, okablowanie i serwisowanie szaf rozdzielczych zgodnie ze schematem elektrycznym Weryfikacja poprawności działania Usuwanie bieżących usterek Znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy wg schematów technicznych...
ELEKTRYK - austriackie warunki zatrudnienia
2024-04-26 | demontaż starych oraz montaż nowych instalacji elektrycznych układanie tras kablowych montaż gniazdek, przełączników montaż oświetlenia
ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY - austriackie warunki zatrudnienia
2024-04-26 | przygotowanie i montaż instalacji elektrycznej i urządzeń montaż i podłączenie komponentów elektronicznych i elektrycznych maszyn i urządzeń praca z rysunkami technicznymi oraz schematami elektrycznymi kontrola poprawności wykonanych prac zgodnie z dokumentacją techniczną
ELEKTRYK - SZAFY STEROWNICZE - austriackie warunki zatrudnienia
2024-04-26 | podłączanie i montaż szaf sterowniczych praca z rysunkiem technicznym podłączanie maszyn przemysłowych
2024-04-25 | Montaż, okablowanie i serwisowanie szaf rozdzielczych zgodnie ze schematem elektrycznym Weryfikacja poprawności działania Usuwanie bieżących usterek Znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy wg schematów technicznych Sprawdzanie i rozwiązywanie problemów z ...
2024-04-25 | Zakres obowiązków:Ciągnięcie i układanie kabli na statku; pracownik musi potrafić odczytać schematy obwodów elektrycznych; instalacje bez napięcia; praca może odbywać się na hali, ale również na statku w porcie
Wyślij zgłoszenie
do zewnętrznego
formularza pracodawcy
ZOBACZ INNE OFERTY TEGO PRACODAWCY
Hydraulik Düsseldorf, 2300 € netto, bezpłatne zakwaterowanie w pok. 1-osobowym
2024-04-25 (Budownictwo, Niemcy, Düsseldorf, Hydraulik) [zobacz]
Hydraulik – Holandia 560 € netto tygodniowo – 1-os. pokój za darmo, sprawdzona firma
2024-04-25 (Budownictwo, Holandia, Arnhem, Hydraulik) [zobacz]
Hydraulik, Groningen – 1-os. pokój, tygodniowe zaliczki, pomoc w uzyskaniu świadczeń
2024-04-25 (Budownictwo, Holandia, Groningen, Hydraulik) [zobacz]
Hydraulik, Frankfurt nad Menem - wpłaty na książeczkę oszczędnościową, tygodniowe zaliczki
2024-04-25 (Budownictwo, Niemcy, Bad Vilbel, Eschborn, Hanau, Karben, Offenbach am Main, Frankfurt nad Menem, Hydraulik) [zobacz]
Elektryk
2024-04-25 (Budownictwo, Niemcy, Leipzig, Elektryk Przemysłowy) [zobacz]
OGŁOSZENIE TO MOŻNA
ZNALEŹĆ TUTAJ
praca w holandii zarobki
oferty technik holandia
oferty pracy za granicą dla par
praca elektryk zagranica oferty
ogłoszenia technik holandia
OGŁOSZENIE TO MOŻNA ZNALEŹĆ TUTAJ
praca w holandii zarobki oferty technik holandia oferty pracy za granicą dla par praca elektryk zagranica oferty ogłoszenia technik holandiaPrzypominamy, że pobieranie opłat przez agencje lub podmioty pośredniczące z tytułu wyszukiwania, pośrednictwa i wskazania pracodawcy jest NIELEGALNE. Dozwolone jest jedynie pobieranie od osób opłat związanych z kosztami dojazdu i powrotu osoby skierowanej, wydawania wizy, badań lekarskich a także tłumaczenia dokumentów.