PRACOWNIK SERWISU TECHNICZNEGO (ATRAKCYJNE DODATKI, BON ŻYWNOŚCIOWY)

18,93 EURO BRUTTO / GODZINĘ

Rekrutacja:  stała
Prawo jazdy:  nie
Zakwaterowanie:  tak
Znajomość języka:  tak
Doświadczenie:  tak
CV:  nie
EA
PRACOWNIK SERWISU TECHNICZNEGO (ATRAKCYJNE DODATKI, BON ŻYWNOŚCIOWY)
EA
Praca w Belgii u jednego z naszych klientów w miejscowości Bree w Belgii. Firma  jest globalnym liderem na rynku oferując szeroką i zróżnicowaną gamę przetworów owocowych, warzywnych i grzybowych, a także gotowych, konserwowanych lub paczkowanych produktów, takich jak zupy, sosy, dipy i dania z makaronów. Wliczając wiodące europejskie sieci detaliczne do grona swoich klientów, grupa dostarcza zarówno klientom, jak i dostawcom wydajne i zrównoważone rozwiązania w postaci najlepszych produktów w swojej klasie, wiodących na rynku innowacji i wyjątkowej jakości obsługi. Praca na stanowisku Pracownik serwisu technicznego.
Opis stanowiska
  • naprawy mechaniczne i elektryczne w przypadku awarii maszyn i instalacji,
  • konserwacja zautomatyzowanych urządzeń,
  • zapewnianie niezbędnego wsparcia technicznego pracownikom na produkcji,
  • analizowanie powtarzających się problemów.
Oferujemy
  • atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie w euro, stawka podstawowa: 18,93€ brutto/h,
  • dodatek zmianowy w przypadku zmiany popołudniowej  0,58€ =  19,51€/h, w przypadku zmiany nocnej  2,83€ = 21,76€/h,
  • po 6 miesiącach podwyżka do 19,61€, a po 12 miesiącach podwyżka do 20,33€.
  • bony żywnościowe 8 € / dzień, (1,09€ wkład własny pracownika) w formie zasilenia na dedykowaną kartę płatniczą- środki są wpłacane miesięcznie,
  • premia na zakończenie roku kalendarzowego - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto,
  • dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% wynagrodzenia rocznego brutto za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym,
  • dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem oraz przejrzyste zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt belgijski,
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Individuele rekening en,
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne.
Wymagania
  • znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
  • doświadczenie na produkcji,
  • sumienność,
  • wielozadaniowość,
  • koncentracja.

E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!

Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!

ZAUFANA OFERTA
 Zaufany Partner
E&A Agencja Zatrudnienia
45-064 Opole, ul. Kołłątaja 3/1
Nr KRAZ: 385
DANE FIRMY

ZOBACZ INNE OFERTY TEGO PRACODAWCY

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO BOCZNEGO NA MAGAZYNIE Z ART. OGRODNICZYMI

2024-06-14 (Logistyka, Holandia, s-Hertogenbosch, Kierowca wózka widłowego) [zobacz]

PRACOWNIK LINII PRODUKCYJNEJ - MONTAŻ PRODUKTÓW DZWIĘKOWO-OŚWIETLENIOWYCH (PRACA JEDNOZMIANOWA)

2024-06-14 (Produkcja, Holandia, Boxtel, Pracownik produkcji) [zobacz]

KRAWIEC / KRAWCOWA W SKLEPOWEJ SZWALNI (JEDNA ZMIANA)

2024-06-14 (Rzemieślnictwo, Holandia, Nistelrode, Krawiec / Krawcowa) [zobacz]

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO BOCZNEGO W CHŁODNI

2024-06-14 (Logistyka, Holandia, Boxtel, Kierowca wózka widłowego) [zobacz]

ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ Z ODZIEŻĄ

2024-06-14 (Logistyka, Holandia, Roosendaal, Komisjoner, Oosterhout) [zobacz]

Przypominamy, że pobieranie opłat przez agencje lub podmioty pośredniczące z tytułu wyszukiwania, pośrednictwa i wskazania pracodawcy jest NIELEGALNE. Dozwolone jest jedynie pobieranie od osób opłat związanych z kosztami dojazdu i powrotu osoby skierowanej, wydawania wizy, badań lekarskich a także tłumaczenia dokumentów.

Otrzymuj powiadomienia o najnowszych ofertach pracy z kategorii

Przesyłaj na mój adres email:

(Zawsze możesz zrezygnować z powiadomienia)