Specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży z językiem fińskim
7400 PLN BRUTTO / MIESIĄC
Spróbuj znaleźć interesujące Cię oferty wybierając jedną z poniższych opcji:
Praca za granicą: Praca Obsługa klienta / Sprzedaż Praca za granicą: Praca Polska Praca za granicą: Praca Lublin Praca za granicą: Praca Warszawa Praca za granicą: Praca Telemarketer
Homeglobal.com to serwis pomagający rozwinąć karierę w branży sprzedaży bezpośredniej oraz obsłudze klienta, niezależnie od Twojego wieku i posiadanych kompetencji. Realizujemy kampanie na rzecz klientów z całego świata, wspierając ich w projektach sprzedażowych i obsługowych w różnych obszarach i branżach. Cenimy sobie różnorodność. Tolerancja i szacunek to jedne z ważniejszych wartości, którymi się kierujemy na co dzień – bo ludzie są dla nas najważniejsi.
Opis stanowiska
- Codzienny, telefoniczny kontakt z klientami;
- Aktywna sprzedaż i realizacja złożonych zamówień;
- Dbanie o relacje z klientami;
- Pełnienie funkcji doradczej w kwestii dopasowania produktów do indywidualnych potrzeb;
- Będziesz realizować indywidualnie wyznaczone cele;
Wymagania
- Umiejętności sprzedażowe (mile widziane doświadczenie w obszarze związanym z obsługą klienta i/lub sprzedażą);
- Biegła znajomość języka fińskiego oraz komunikatywna znajomość języka polskiego/angielskiego;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
- Entuzjazm, kreatywność i zaangażowanie;
- Orientacja na cele i wyniki;
- Lubisz mieć wpływ na wysokość swojego wynagrodzenia;
Nasza oferta
- Możliwość odbycia szkolenia wstępnego jak i całej dalszej współpracy zdalnie, z każdego miejsca na świecie;
- Możliwość realizacji zadań stacjonarnie (wybór należy do Ciebie) w nowoczesnym biurowcu znajdującym się w samym centrum Warszawy;
- Możliwość skorzystania z mieszkania służbowego na wypadek gdybyś jednak chciał/a odwiedzić biuro;
- Elastyczne godziny współpracy;
- Wynagrodzenie godzinowe naliczane od pierwszego dnia szkolenia oraz premie bez limitu – zależne od Twoich wyników;
- Od pierwszego dnia zostaniesz objęty procesem onboardingu – wspólnie będziemy dążyć do tego abyś stał się jak najlepszy w tym co robisz;
- Niekorporacyjna atmosfera - mówimy do siebie po imieniu, nie obowiązuje dress code oraz stosujemy politykę otwartych drzwi (Twój TL jest zawsze dostępny dla Ciebie);
- Stawiamy na współpracę z ludźmi nastawionymi na partnerstwo i wymianę doświadczeń;
- Work – life balance - wiemy, że nie samą pracą człowiek żyje więc nie oczekujemy nadgodzin a na swój grafik masz wpływ przede wszystkim Ty sam;
- Rozrywki takie jak ping pong, turnieje piłkarskie, gry planszowe, warsztaty prac kreatywnych i wiele innych;
- Dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich;
Przesyłając aplikację prosimy o zamieszczenie poniższej zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych w treści wiadomości:
"Dziękujemy za złożenie aplikacji na stanowisko „Specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży z językiem fińskim”. Jeśli Pana/Pani aplikacja odpowiada profilowi stanowiska, wkrótce się z Panem skontaktujemy. Thank you for your application for the position of „Specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży z językiem fińskim”. If your profile is in line with our expectations, we will contact you as soon as possible. Pozdrawiamy/Best Regards, Homeglobal Homeglobal Informujemy, że przesyłając nam swoją aplikację wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z następującą klauzulą: „Aplikując na stanowisko za pośrednictwem strony internetowej Homeglobal wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Długa 29 lok.226, 00-238 Warszawa. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych to: rodo@officebpo.pl. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez nas postępowania rekrutacyjnego na następujących podstawach, w zależności od rodzaju planowanej lub nawiązanej finalnie formy współpracy: 1) Na podstawie przepisów prawa pracy jako Państwa potencjalny pracodawca, na którym ciążą obowiązki prawne, m.in. wynikające z kodeksu pracy oraz przepisów mających na celu stosowanie praktyk równego traktowania w zatrudnieniu. 2) Jeśli podstawą naszej współpracy będzie inna umowa, niż umowa o pracę np. umowy cywilnoprawne, umowa o świadczenie usług – Państwa dane przetwarzamy w ramach działań mających na celu zawarcie tej umowy. 3) Na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody- w przypadku przekazania nam dodatkowych nieobowiązkowych danych osobowych oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach Osobie, która przekazała nam swoje dane osobowe na podstawie zgody przysługuje prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do momentu wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres, w którym dane zachowają ich aktualność t.j. 2 lata od ich przekazania lub do momentu wycofania zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług IT, dostawcy usług służących rekrutacji. Osobie, która przekazała nam swoje dane osobowe przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Macie Państwo również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego w rozumieniu RODO. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.” -- We kindly inform that by sending over your application you have given us consent to process your personal data as follows: „By applying for the position via the Homeglobal website, I consent to the processing of my personal data contained in the application documents by B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, with its registered office in Warsaw, in order to conduct the current recruitment procedure. I also consent to the processing of my personal data for the purpose of future recruitment. The controller of the personal data processed as part of the recruitment procedure is B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Długa 29/226, 00-238 Warsaw. Contact details of the data protection officer: rodo@officebpo.pl. Personal data of candidates shall be processed in order to conduct the recruitment procedure on the following grounds, depending on the type of the foreseen or ultimately established form of cooperation: 1) Pursuant to the provisions of the labour law, as your potential employer with legal obligations, including those resulting from the Labour Code and regulations aimed at applying equal treatment practices in employment. 2) If the basis of our cooperation is a contract other than an employment contract, e.g. civil law contracts, contract for the provision of services - we shall process your data as part of the activities aimed at concluding this contract. 3) On the basis of your consent - in the event of providing us with additional, non-mandatory personal data and in the event of consenting to the participation in future recruitments. The person who provided us with their personal data on the basis of consent has the right to withdraw it at any time, without affecting the lawfulness of the processing which was carried out on the basis of consent before its withdrawal. Data collected in recruitment processes shall be stored for a period not longer than 3 years from their acquisition or until consent is withdrawn. If you agree to participate in future recruitment processes, your data shall be stored for the period in which the data remains up-to-date, i.e. 2 years from their submission or until consent is withdrawn. The expected categories of data recipients are: HR department employees and managerial staff deciding on employment, IT service providers and recruitment service providers. The person who provides us with their personal data has the right to access their personal data, to request their rectification or removal. Submitting a request to delete data is tantamount to resignation from participating in the recruitment process. Moreover, you have the right to demand that the data processing be restricted in the cases specified in Article 18 of the GDPR as well as the right to data portability. You also have the right to lodge a complaint with the President of the Personal Data Protection Office. Providing the data contained in the recruitment documents is not mandatory; however, it is a prerequisite for participating in the recruitment. Personal data shall not be transferred to a third country within the meaning of the GDPR. The data provided by you shall not be processed automatically and shall not be profiled.”
SPOSÓB APLIKOWANIA
Wyślij zgłoszenie
do zewnętrznego
formularza pracodawcy
ZOBACZ INNE OFERTY TEGO PRACODAWCY
Doradca Klienta Premium, język niemiecki
2017-03-27 (Obsługa klienta / Sprzedaż, Niemcy, Abensberg, Altdorf bei Nürnberg, Berlin, Hachenburg, Osterwieck, Customer Service) [zobacz]
OGŁOSZENIE TO MOŻNA
ZNALEŹĆ TUTAJ
angielskie oferty pracy
praca za granicą kierowca c e
praca z zagranicą
ogłoszenia o prace za granicą
kierowca za granicą
OGŁOSZENIE TO MOŻNA ZNALEŹĆ TUTAJ
angielskie oferty pracy praca za granicą kierowca c e praca z zagranicą ogłoszenia o prace za granicą kierowca za granicąPrzypominamy, że pobieranie opłat przez agencje lub podmioty pośredniczące z tytułu wyszukiwania, pośrednictwa i wskazania pracodawcy jest NIELEGALNE. Dozwolone jest jedynie pobieranie od osób opłat związanych z kosztami dojazdu i powrotu osoby skierowanej, wydawania wizy, badań lekarskich a także tłumaczenia dokumentów.
Jeśli ogłoszenie jest niezgodne z prawem lub obraźliwe - poinformuj nas na czacie. Pamiętaj aby podać link do zgłaszanej oferty.