Praca dla 10 ELEKTRYKÓW NA JEDNEJ BUDOWIE !!! Również dla osób ze słabym j.niemieckim !!!
33 CHF BRUTTO / GODZINĘ
Spróbuj znaleźć interesujące Cię oferty wybierając jedną z poniższych opcji:
Praca za granicą: Praca Budownictwo Praca za granicą: Praca Szwajcaria Praca za granicą: Praca Berno Praca za granicą: Praca Lucerna Praca za granicą: Praca Sankt Gallen Praca za granicą: Praca Zurych Praca za granicą: Praca Elektryk budowlany
Grupa No Problem jest szczecińską agencją pracy tymczasowej i doradztwa personalnego. W branży zarządzania zasobami ludzkimi działamy od roku 2005. Klienci cenią nas za indywidualne podejście do każdego zadania, profesjonalizm i skuteczność. Prowadzimy projekty rekrutacyjne na specjalistyczne stanowiska techniczne, z branży finansowej, ubezpieczeniowej, administracyjnej, informacyjnej i wiele innych.
Dzięki naszemu doświadczeniu potrafimy wyjść naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów, wspieramy wiedzą, umiejętnościami w ocenie pracowników, rekrutujemy personel, umożliwiamy pracodawcom precyzyjne i optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów ludzkich a pracownikom proponujemy stanowiska, które zaspokoją ich potrzeby i aspiracje zawodowe.
Opis stanowiska
Elektryk Budowlany
Wymagania
Wymagania:
- Dobra komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku elektryka/elektromontera
- Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
- Doświadczenie w pracy na międzynarodowych budowach
- Dokładność i umiejętność pracy w zespole
Nasza oferta
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie + dieta dzienna 12 CHF
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na szwajcarskich warunkach
- Zakwaterowanie
Do swojego zgłoszenia należy dołączyć:
- CV w języku polskim
- CV w języku niemieckim (ze zdjęciem)
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.883).”
SPOSÓB APLIKOWANIA
ZWIĘKSZ SWOJE SZANSE NA NOWĄ PRACĘ, APLIKUJ NA PODOBNE OFERTY
2024-04-25 | OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ – GRH Polska, nr licencji 16998 Dla naszego stałego klienta z branży budowlanej poszukujemy fachowców z doświadczeniem na stanowisko: ELEKTRYK BUDOWLANYMiejsce pracy: Francja, okolice Val Thorens, Chambery, Val Cenisstart: przełom maja i ...
Elektryk budowlany- Aplikuj teraz!
2024-04-25 | Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie Diety ( Netto) za każdy przepracowany dzień Klarowne i legalne warunki zatrudnienia Opiekę polskojęzycznego konsultanta,również w weeken...
Elektryk budowlany- Niemiecka umowa z pakietem socjalnym
2024-04-25 | Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie Diety ( Netto) za każdy przepracowany dzień Klarowne i legalne warunki zatrudnienia Opiekę polskojęzycznego konsultanta,również w weeken...
Wyślij zgłoszenie
do zewnętrznego
formularza pracodawcy
ZOBACZ INNE OFERTY TEGO PRACODAWCY
Monter instalacji sanitarnych (4- 6 osób)
2024-04-24 (Budownictwo, Szwajcaria, Solura, Monter instalacji sanitarnych) [zobacz]
Praca dla montera rolet w Baar
2024-04-24 (Budownictwo, Szwajcaria, Zug, Monter żaluzji i rolet) [zobacz]
Praca dla ogrodnika
2024-04-24 (Inne, Szwajcaria, Solura, Ogrodnik) [zobacz]
Praca dla pomocnika dekarza
2024-04-24 (Budownictwo, Szwajcaria, Zurych, Pomocnik budowlany) [zobacz]
Praca dla elektromontera linii produkcyjnej
2024-04-24 (Energetyka, Niemcy, Bremen, Elektromonter) [zobacz]
OGŁOSZENIE TO MOŻNA
ZNALEŹĆ TUTAJ
dobra praca za granicą
oferty elektryk za granicą
praca na budowie za granicą
praca technik niemcy
praca niemcy elektryk
OGŁOSZENIE TO MOŻNA ZNALEŹĆ TUTAJ
dobra praca za granicą oferty elektryk za granicą praca na budowie za granicą praca technik niemcy praca niemcy elektrykPrzypominamy, że pobieranie opłat przez agencje lub podmioty pośredniczące z tytułu wyszukiwania, pośrednictwa i wskazania pracodawcy jest NIELEGALNE. Dozwolone jest jedynie pobieranie od osób opłat związanych z kosztami dojazdu i powrotu osoby skierowanej, wydawania wizy, badań lekarskich a także tłumaczenia dokumentów.