UWAGA: Poniższa oferta jest dostępna tylko dla kandydatów gotowych wziąć udział szkoleniu w siedzibie pracodawcy na terenie Wielkiej Brytanii!

Praca jako Opiekunka / Opiekun osób starszych (Live-in Carer) polega na zamieszkaniu z jedną osobą podopieczną w jej domu i wykonywaniu obowiązków ustalonych w planie opieki. Podopieczni to osoby w podeszłym wieku z różnego typu dolegliwościami, w tym z demencją i Alzheimerem.

Do obowiązków należy pomoc i wspieranie podopiecznego we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej i estetycznego wyglądu, kąpiele i mycie, golenie, mycie zębów, pomoc przy korzystaniu z toalety, ubieranie, czesanie, pomoc w poruszaniu się, zawożenie i przywożenie, pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontakcie z instytucjami, bankiem itp., planowanie i przygotowywanie posiłków, asysta w spędzaniu czasu wolnego, organizowanie rozrywek, wspieranie w prowadzeniu aktywnego życia (praca, nauka, kontakty społeczne), podawanie lekarstw, zmiana pościeli, pranie, prasowanie, zakupy, utrzymywanie kontaktu z firmą zatrudniającą, gotowość do szkoleń, przestrzeganie procedur. Wszystkie powyższe obowiązki muszą być wykonywane przy pełnym zachowaniu dyskrecji i poszanowaniu godności osoby podopiecznej. 

Procedura rekrutacyjna:
I etap - wstępna telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
II etap - rozmowa poprzez Skype albo spotkanie osobiste z pracodawcą w Polsce (w dniach 12-15 września, różne miasta w Polsce)
III etap - bezpłatne 5-dniowe szkolenie w siedzibie pracodawcy w Londynie (z bezpłatnym zakwaterowaniem), po którym pracodawca decyduje o przyjęciu kandydata do pracy.  

- ważny paszport,
- bardzo dobra lub dobra znajomość języka angielskiego,
- mile widziane czynne prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu z ręczną skrzynią biegów,
- doświadczenie w opiece: co najmniej prywatne,
- chęć do pracy, życzliwość, empatia, cierpliwość, pewność siebie, dobra organizacja własnej pracy,
- gotowość do pracy i zamieszkania u podopiecznego w jego domu na czas trwania zlecenia.  

Praca w systemie LIVE-IN u tego samego podopiecznego (osoba starsza): 2 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego LUB 3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego LUB 4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego LUB 3 tygodnie pracy / 3 tygodnie wolnego.

Pracodawcą jest renomowana firma brytyjska, a nie podopieczny. Kontrakt podpisywany jest na 6 miesięcy, następnie zamienia się w kontrakt na czas nieokreślony. Bezpłatne utrzymanie (zakwaterowanie i wyżywienie) zapewnione w czasie pracy. Czas pomiędzy zleceniami pracy można wykorzystać w dowolny sposób (podróże, wyjazd do Polski). Pracodawca pokrywa koszty podróży na obszarze UK do i od podopiecznego.

Wynagrodzenie za 1 dzień pracy: £75-95 brutto, przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne.