Program Au Pair w Wielkiej Brytanii - brak opłat
Spróbuj znaleźć interesujące Cię oferty wybierając jedną z poniższych opcji:
Praca za granicą: Praca Opieka / Pomoc w domu Praca za granicą: Praca Anglia Praca za granicą: Praca Guildford Praca za granicą: Praca Opiekun / Opiekunka do dzieci
Cekal jest polską agencją pośrednictwa pracy z siedzibą w Wielkiej Brytanii, która zajmuję się rekrutacją opiekunek osób starszych, opiekunek do dzieci ( programy edukacyjne au pair) i pielęgniarek do pracy w całej Wielkiej Brytanii. Jesteśmy legalnym biurem pośrednictwa pracy o Company Number: 8321774.
Opis stanowiska
Cekal jest agencją pośrednictwa pracy z siedzibą w Wielkiej Brytanii a przedstawicielstwem w Polsce która zajmuję się rekrutacją opiekunek osób starszych, opiekunek do dzieci ( programy au pair) i pielęgniarek do pracy w całej Wielkiej Brytanii.
Rodziny z całej Anglii czekają na Au Pairs z Polski!
Uwaga! Nie pobieramy żadnych opłat od kandydatek! Przed akceptacją pracy poznasz swoją przyszłą rodzinę poprzez Skype.
Opis stanowiska:
- Praca polega na zamieszkaniu z rodziną angielską i pomocy w codziennych czynnościach a przede wszystkim w opiece nad dziećmi
- Praca obejmuję lekkie prace domowe, przygotowywanie posiłków dla dzieci, pomoc w odrabianiu lekcji etc.
Wymagania:
- Idealna kandydatka to osoba pomiędzy 20-40 rokiem życia posiadająca doświadczenie w opiece nad dziećmi
- Osoba nie paląca, lubiąca zwierzęta
- Mile widziane prawo jazdy
- Osoba zdecydowana na podjęcie pracy na okres 6-12 miesięcy
- Kandydatka musi znać język angielski na poziomie komunikatywnym/dobrym
W zamian rodzina oferuje:
- Bezpłatne wyżywienie oraz zakwaterowanie
- Tygodniowe kieszonkowe min 80 GBP tygodniowo max 200 GBP tygodniowo
- Pomoc w nauce języka angielskiego
- Własny pokój z dostępem do internetu oraz miłą atmosferę
- Zasady pracy do ustalenia z rodziną
SPOSÓB APLIKOWANIA
ZWIĘKSZ SWOJE SZANSE NA NOWĄ PRACĘ, APLIKUJ NA PODOBNE OFERTY
Niania Włochy super oferta 2500- 2700 Euro netto
2024-04-17 | Opieka nad dwójką dzieci - kilkumiesięczne dziecko plus 3 letni chłopiec Przygotowywanie drobnych posiłków typu kaszka, odgrzanie ciepłego posiłku Odwożenie i przywożenie chłopca do i z przedszkola Wychodzenie na spacery Opieka nad niemowlakiem (mama jest na miejscu) ...
Niania Mediolan w znanej polskiej rodzinie (ZI-IY)
2024-04-15 | Opieka nad dwójką dzieci – 3 letni chłopiec i niemowlę, które urodzi się w listopadzie 2024 - we Włoszech oraz w trakcie pobytów rodziny w Polsce Przygotowywanie drobnych posiłków typu kaszka, odgrzanie ciepłego posiłku Opieka nad niemowlakiem -...
Zlecenie do seniorki bez znajomości j.niemieckiego
2024-04-12 | Do opieki 85-lenia kobieta chorująca na demencje, cukrzyce, nadciśnienie oraz jest po udarze. Porusza się przy balkoniku, a na dłuższe jest wózek inwalidzki. Zakres obowiazków: Prowadzenie gospodarstwa domowego Pomoc w codziennych czynnościach Spacery Dodatkowe inform...
Wyślij zgłoszenie
do zewnętrznego
formularza pracodawcy
ZOBACZ INNE OFERTY TEGO PRACODAWCY
Pomoc kuchenna hotel Niemcy
2024-04-17 (Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka, Niemcy, Ingolstadt, Pomoc kuchenna) [zobacz]
Chef de partie w hotelach w Irlandii
2024-04-17 (Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka, Irlandia, Dublin, Kelner / Kelnerka) [zobacz]
Pokojówki Francja hotele
2024-04-17 (Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka, Francja, Bordeaux, Pokojowy / Pokojówka) [zobacz]
Irlandia praca w hotelach
2024-04-17 (Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka, Irlandia, Dublin, Kelner / Kelnerka) [zobacz]
Pokojówki Francja hotele
2024-04-16 (Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka, Francja, Bordeaux, Pokojowy / Pokojówka) [zobacz]
OGŁOSZENIE TO MOŻNA
ZNALEŹĆ TUTAJ
opieka za granicą
ogłoszenia opiekunka anglia
na miesiąc za granicą
opieka za granicą oferty pracy
bez angielskiego za granicą
OGŁOSZENIE TO MOŻNA ZNALEŹĆ TUTAJ
opieka za granicą ogłoszenia opiekunka anglia na miesiąc za granicą opieka za granicą oferty pracy bez angielskiego za granicąPrzypominamy, że pobieranie opłat przez agencje lub podmioty pośredniczące z tytułu wyszukiwania, pośrednictwa i wskazania pracodawcy jest NIELEGALNE. Dozwolone jest jedynie pobieranie od osób opłat związanych z kosztami dojazdu i powrotu osoby skierowanej, wydawania wizy, badań lekarskich a także tłumaczenia dokumentów.