41470 Neuss

 
OPIS OFERTY
Do opieki jest małżeństwo pani 81 lat (110 kg) pan 88 lat (85 kg). Mieszkają w jednym domu z córką i synem, ale na osobnym piętrze. Rodzina bardzo wspiera opiekunkę. Łazienka jest dostosowana do stanu zdrowia podopiecznych. W domu jest mały piesek, ale nie trzeba z nim wychodzić. Do podopiecznego przychodzi Pflegedienst w celu zmiany cewnika. Do zadań opiekunki będzie należeć pomoc podopiecznym w codziennych czynnościach (toaleta, mycie pod prysznicem, ubieranie itd.) oraz prowadzenie domu (pranie, sprzątanie, gotowanie).Zakupy robi rodzina i kupują wszystko co jest potrzebne. Sklepy są w pobliżu ( 5 min. rowerem). Opiekunka ma do dyspozycji pokój z TV oraz dostęp do internetu.
 
STAN ZDROWIA
Pani porusza się przy pomocy rolatora, ma Parkinsona, jest po udarze (4 lata temu), początki demencji, artrozę, problemy z krążeniem. Nosi pampersy. Nie ma transferu.
Pan sprawny umysłowo, ma artrozę i problemy z krążeniem. Podopiecznego przesadza się na wózek, pan pomaga. Ma cewnik, dla bezpieczeństwa nosi pampersy.
 
TERMIN WYJAZDU
Od 30.06.2017 na okres 2 miesięcy. My organizujemy i opłacamy podróż w obie strony.

• WYMAGANIA KLIENTA
  Znajomości językowe:  komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej),
  Może być opiekunka paląca ale tylko na zewnątrz,
  Opiekunka doświadczona.
  
   

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma Avanti Medic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu :)